TEAM BUILDING

K2物业宁波分公司新员工培训及内部竞聘

2016-03-21

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公司一向重视人才的内部培养,入职培训就是一个新员工由陌生逐渐熟悉、适应工作环境,准确定位自己角色、充分展示自己的一个过程。

为了帮助新员工更好的熟悉企业文化,融入公司生活。2016318日,公司总经理李燕春、人事行政部经理姜琳赴宁波分公司进行新员工入职培训。此次培训,通过讲解及PPT展示,让新员工们对K2物业有了更深入的认识。入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。

与新员工培训同时开展的还有宁波售场2016年第一季度内部竞聘的工作。此次内部竞聘工作取得圆满成功,在员工中反响强烈,增强了公司的凝聚力以及员工的归属感。

随着K2物业的逐步发展壮大,内部竞聘将为公司员工提供了一个良好的发展平台,希望全体员工在日常工作中严格律己,不断进步,与公司一起,为了更好的明天而共同前进!

K2地产物业员工培训

员工培训

 


北京东方乔戈里物业服务有限公司

人事行政部

2016321