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北京乔戈里物业第一期面试官培训活动报道

2014-04-16

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为推进公司2014年培训体系顺利开展,进一步提升公司管理人员素质能力,2014410日,北京乔戈里物业公司在玉兰湾嘉园项目举办了第一期面试官培训,各项目班长及以上人员与总部人员共计30人参加了此次培训。

此次培训主要讲解了面试的目的、面试的流程以及面试过程中的注意事项,培训过程与情景演练相结合,让学员更深刻的学习到面试官的面试技巧。

其中培训讲师主要针对面试过程进行了细致的讲解,分为预备阶段、引入阶段、正题阶段、变换阶段和结束阶段共五个方面,通过大量真实面试案例分析,运用通俗易懂的讲解方法,借助图文并茂的电子演示文稿,积极的现场情景演练,与参训人员一起分享面试的要领。针对面试中遇到的难题,参训人员还纷纷提出问题,与培训讲师一起探讨研究。

通过本次面试官培训,使公司骨干管理人员更加清晰地掌握了面试的特点和流程及面试中的技巧,激发了员工进一步开展面试练习的兴趣,为日后招收优秀人才奠定了一个良好的基础。

北京乔戈里物业管理有限公司

2014年4月5日